要求：男生，会基本电脑操作，会开车，工作认真负责，有较强的沟通能力，年龄20-30岁之间，高中及以上学历，有无工作经验均可，12小时上班制，月休4天，提供食宿
月薪：-
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3.执行、下达民宿内各项任务；并做好巡查监督工作。?
4.做好民宿内人员的分工管理工作；?
5.监督消耗品的供货、消耗、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；?
6.监督民宿商品损耗管理，把握商品损耗尺度；控制成本。?
7.掌握民宿各种设备的维护保养知识；?
8.监督民宿内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；?
9.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；?
10.负责对员工的培训教育。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；有民宿、酒店筹建、管理工作经验；
2.1-3年中高档连锁酒店同岗位工作经验或者4-5星酒店部门经理岗位;
3.工作能细心、耐心、热情，具有较强的服务意识，能够站在顾客的立场和角度提供优质服务，具有大局意识，工作责任心强，掌握社交礼仪，普通话准确流利；
4.具备良好的学习能力、沟通能力，性格活泼开朗，具有亲和力。
5.该岗位需每周工作6天
6.相关的资质证书优先
联系：
（30）宁波象山精品海岛民宿招聘管家、储备店长
/工作内容/
1、依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内；
2、严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范，以确保宾客杰出的入住体验；
3、关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境；
4、与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通，完成各项阶段性工作；
5、带领团队热情友好地提供对客服务；
6、有效地解决客人投诉事件，对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决，不推诿；
7、在品牌发展的过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。
/我们希望您是/
1、本科及以上学历，条件优秀者可以放宽至大专；
2、有酒店行业2年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验，25~35岁，有经验者优先；
3、具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力；
4、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
联系：圈长，
本文编辑：佚名
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